Sair do curso de formação de coaching extremamente entusiasmado e pensando positivo pode não ser o suficiente para se ter sucesso na atividade, as vezes é preciso muito mais do que isso. Existe uma grande diferença entre entender de coaching e ter sucesso nessa área
Ter sucesso nessa profissão vai além de ter um padrão de comportamento ousado, carismático ou agressivo, envolve uma atitude empreendedora. Estes padrões comportamentais envolvem paradigmas de pensamentos.
O coach deve sempre ir além de uma análise de perfil comportamental, é completamente necessário conhecer seus motivadores, o que lhe trás prazer e paixão, investigando seu grau de utilitarismo.
Ir buscar ferramentas de assessment que mensuram esta dimensão pode ser o grande elo que falta entre entusiasmo do último dia de curso e o sucesso visto durante todo o treinamento.
O sucesso de seus coaches podem estar além de uma análise comportamental, este é um importante passo que fará o coach perceber isso.
fonte Alexandre ribas coaching.blog
