Objetivo da ferramenta: dar condições ao coachee de entender a realidade atual, definir a situação desejada e criar os passos necessários para sair da primeira e chegar à segunda. Ajuda o coachee a decidir onde focar recursos, tempo e...
Phil Stutz e Barry Michels. Objetivo da ferramenta: Ajudar o coachee a superar um medo ou ansiedade recorrente. Imagine-se diante da situação que te causa insegurança e que, de alguma forma, tem afetado em atingir o seu objetivo. Concentre-se no...
Objetivo da ferramenta: Preparar o coachee para ampliar sua autoconfiança para realizar uma apresentação, reunião ou evento importante. Identifique uma situação em que o cliente precisa atuar e está com baixa autoconfiança. Peça ao coachee para pensar em alguém que...
Modelo construído por Cássia e Caroline, baseado na teoria de Richard Davison. Objetivo da ferramenta: melhorar a resiliência e autoconsciência. Resiliência: A velocidade com que nos recuperamos de uma adversidade. Como você reage às adversidades do dia a dia? De zero a...
Objetivo da Ferramenta - Ajudar o coachee a identificar padrões de comportamento, escolher sua atitudes que podem levá-lo ao sucesso e equilibrar seus valores com suas ações. Circunstâncias, Atitudes, Standarts (padrões), Importância, Overall (equilibre as áreas). Quais são as circunstâncias...
Objetivo da ferramenta: ajudar o coachee a focar sua mente naquilo que especificamente ele quer fazer na sua carreira. Esta ferramenta de coaching de carreira ajuda o cliente a descobrir o que ele nasceu para fazer. Também é uma...
Objetivo da ferramenta: Trabalhar com ações inconscientes para trazer ações para o nível consciente. Ajuda o coachee a atuar e fazer escolhas de forma consciente. Self 1: Critico de si próprio e dos outros e julgador. Dá os comandos Tenta controlar o Self...
Objetivo da ferramenta: ajudar o coachee a mensurar o sucesso das sessões de coaching. No ambiente organizacional ajuda a empresa a mensurar os resultados de um processo de coaching executivo. Resultado desejado: Use o tempo presente para fazer a redação...
Objetivo da Ferramenta: Ajudar o coachee a definir o que é essencial para que ele se sinta feliz ao escolher ou definir uma carreira. Como usar: Com o auxílio de stickers, listar e preencher todos os papéis que ele desempenha...
Objetivo da ferramenta: planejar a delegação pra garantir que a execução do que deve ser feito. Ferramenta muito útil para desenvolver aquele que delega e aquele que recebe a delegação. Muito útil para que situações em que o líder...
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