Grow Coaching – Modelo Grow – Metodo Grown – Ferramenta de Coaching de Performance

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John Whitmore, autor do livro Coaching para Performance, apresenta o Modelo Grow: Goal, Reality, Options e What When Who Will, como uma solução para aplicação no Coaching de Performance. “GROW” significa “crescimento” e seu acrônimo usa um conjunto de perguntas que auxilia o coachee a mover seu pensamento e suas atitudes em uma direção positiva.

Grow Coaching

O metodo GROW trabalha uma sequência de questionamentos que são extraídos da sigla (acrônimo) inglês: GROW, conforme apresentado abaixo para estudo e aplicação prática:

G – GOAL – Metas (Goal, letra G)

R – REALITY – Realidade (Reality, letra R)

O – OPTIONS – Opções (Options, letra O)

W – WHAT WHEN WHO WILL – O que, quando e quem vai fazer (What, When, Who Will, letra W)

O primeiro passo é estabelecer uma meta e um resultado específico, mensurável e realista. O coachee precisa acreditar que é capaz de conquistar sua meta e não pode deixá-la atrapalhar outros objetivos da sua vida pessoal e profissional.

As primeiras perguntas devem incentivar o coachee estabelecer uma META que deseje alcançar. O coach deve fazer perguntas que ajude o coachee a encontrar soluções para atingir sua meta final:

APRENDA aplicar esta ferramenta ASSISTINDO a vídeo aula: