Dicas para melhor uso da ferramenta Assessment

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As ferramentas de assessment levantam dados a respeito do coachee, é comum empresas certificadoras de coaching também disponibilizarem essas ferramentas, ou sensibilizar os futuros coach a respeito de sua importância destas ferramentas praticados na prática de coaching.
É apenas uma fonte de informações adicionais a serviço do coach, instrumentos de análise de perfil devem ser vistos como um meio e não um fim.

Segue algumas dicas sobre como utilizar melhor essa ferramenta.

Por trás de um gráfico existe emoções, sentimentos, frustrações, sonhos e necessidades, uma ferramenta de assessment está lá para ajudar as pessoas e não para limitar uma pessoa.

O gráfico é uma parte da pessoa, a pessoa não é um gráfico!

Comece com um Assessment Education.

Use essa ferramenta antes do inicio das sessões de coaching.

Seja profissional, tome cuidado para não antipatizar com uma pessoa só porque o gráfico é diferente do seu e simpatizar só porque é muito semelhante (ou igual) ao seu.

A ferramenta não traz todas as respostas, portanto não subestime ou superestime uma pessoa apenas em razão de um gráfico.

Fonte coaching.blog