Adi Barbosa
Adi Barbosa é Psicoterapeuta e Master Coach com dupla certificação e Professional Coach in Business and Human Resources pela EPC, Practitioner em Programação Neurolinguística – PNL, Analista Comportamental DISC pela Solides e idealizador do método IDEIA: uma antiga Arte de bem viver com a Ciência da vida. Ajuda terapeutas atraírem clientes pela internet através de estratégias avançadas de marketing digital.
Ferramenta de coaching – Grade de priorização
Objetivo da ferramenta: nortear a priorização, dando condições de distinguir o que é importante daquilo que é urgente. É muito útil para situações e...
Ferramenta de coaching – Gestão de tarefas e habilidades
Objetivo da ferramenta: Conectar tarefas com habilidades e elaborar uma gestão de riscos da execução, bem como desenvolver habilidades necessárias para a mesma.
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Ferramenta de coaching – Lidando com emoções negativa
Objetivo da ferramenta: Trabalhar com o pensar, sentir e agir do coachee para gerar mais congruência.
Quais novos comportamentos você terá que adotar para conquistar...
Ferramenta de coaching – Produtividade
Objetivo da ferramenta: gerar comportamentos focados na gestão do tempo e da efetividade das ações.
Qual é o resultado que o seu trabalho deve entregar?...
Ferramenta de coaching – Conversas produtivas com a equipe
Objetivo da ferramenta: Guiar o líder e sua equipe para uma conversa que gere sinergia.
Quais os resultados você espera da sua equipe?
Quais valores são...
Ferramenta de coaching – Modelo 7ps
Objetivo da ferramenta: Destinado a preparar um executivo para conduzir reunião estratégica.
1) Propósito
Para que estou fazendo esta reunião?
Esta reunião é realmente necessária?
Esta reunião é...
Ferramenta de coaching – Plano de jogo
Objetivo da ferramenta: Identificar possíveis desafios, recursos e fatores críticos de sucesso para atingir um objetivo.
Curso 110 Ferramentas de Coaching
O Curso 110 Ferramentas de...
Ferramenta de coaching – Plano de vôo
Objetivo da ferramenta: melhorar o alinhamento estratégico quanto a missão, visão e valores. Destinado a ser aplicado para o líder e sua equipe em...
Ferramenta de coaching – Liderança e conhecimento
Objetivo da ferramenta: avaliar e desenvolver o estilo de gestão e as capacidades da empresa.
1) Capacidades da empresa/ Estilo Gestão
O que a sua empresa...
Ferramenta de coaching – Matriz de Burnout
Objetivo da ferramenta: prevenir e gerenciar o stress e o burnout.
Listar coisas que dão sentido real para o que você faz.
Cite aquilo que o...
