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Adi Barbosa

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Adi Barbosa é Master Coaching Executivo e de Negócios com dupla certificação e Professional Coach in Business and Human Resources pela EPC, Practitioner em Programação Neurolinguística – PNL, Analista Comportamental DISC pela Solides, idealizador do método IDEIA e da ferramenta PSC, vem auxiliando empreendedores obter resultados pela internet.

Ferramenta de coaching – Autocoaching

Objetivo da ferramenta:Esta ferramenta pode ser ensinada para ajudar o coachee a desenvolver hábitos positivos e para que ele possa usar entre uma sessão...

Ferramenat de coaching – Coffee break coaching model

Objetivo da ferramenta: propiciar um roteiro rápido para ser usado em situações em que o tempo é curto. É muito útil nas situações em...

Ferramenta de coaching – Modelo de plano de ação

Objetivo da ferramenta: ajudar o coachee a mensurar o sucesso das sessões de coaching. No ambiente organizacional ajuda a empresa a mensurar os resultados...

Ferramenta de coaching – Planejando reuniões efetivas

Objetivo da ferramenta: dar um caminho seguro para realizar reuniões efetivas e com produtos definidos. 1. Quais as realizações, marcos ou produtos finais específicos devem...

Ferramenta de coaching – Lidando com diferenças

Objetivo da ferramenta: propiciar um caminho para superar um impasse entre dois grupos diferentes. Esta é uma ferramenta de coaching de times, que possibilita...

Ferramenta de coaching – Eventos da vida

Objetivos da ferramenta: ajudar o coachee a por em curso uma mudança na vida ou a encontrar recursos internos para realizar uma mudança. Esta...

Ferramenta de coaching – Gerindo a carreira

Objetivo da ferramenta: Ajudar o coachee a planejar a própria carreira de forma estruturada VISÃO = O que eu quero alcançar e quando? Qual o papel...

Ferramenta de coaching – Desenhando o trabalho ideal

Objetivo da ferramenta: ajudar o coachee a focar sua mente naquilo que especificamente ele quer fazer na sua carreira. Esta ferramenta de coaching de...

Ferramenta de coaching – Discovery Model

Objetivo da ferramenta: ajudar o coachee a reduzir os pontos cegos a respeito de comportamentos inapropriados que ele adota, mas não consegue perceber seus...

Ferramenta de cocahing – Desenvolvimento da estratégia

Objetivo da ferramenta: dar condições ao coachee de entender a realidade atual, definir a situação desejada e criar os passos necessários para sair da...